Urheberrechtsrichtlinie
Zuletzt aktualisiert: 18. Oktober 2026
Diese Übersetzung dient nur Ihrer Information. Bei Abweichungen gilt die englische Fassung.
Wir respektieren die Rechte von Urhebern und erwarten dasselbe von allen, die PilotPost nutzen. Diese Richtlinie erläutert, wie Sie Urheberrechtsverletzungen melden.
1. Ihre Inhalte, Ihre Verantwortung
Sie behalten die Rechte an allem, was Sie mit PilotPost veröffentlichen, und sind dafür verantwortlich, dass Sie zur Veröffentlichung berechtigt sind, einschließlich Musik, Bildern und Videos. Unsere Nutzungsbedingungen und unsere Richtlinie zur zulässigen Nutzung untersagen rechtsverletzende Inhalte.
2. In sozialen Netzwerken veröffentlichte Inhalte
PilotPost veröffentlicht Ihre Beiträge in sozialen Netzwerken wie Instagram, TikTok oder YouTube, wo sie gehostet werden. Um rechtsverletzende Inhalte aus einem Netzwerk entfernen zu lassen, melden Sie diese direkt dem jeweiligen Netzwerk über dessen Urheberrechtsformular; nur das Netzwerk kann den Beitrag entfernen.
3. Inhalte auf PilotPost melden
Um Material zu melden, das auf PilotPost selbst gespeichert ist (zum Beispiel auf unserer Website oder in einem von uns gehosteten Konto), schreiben Sie an support@pilotpost.social mit folgenden Angaben:
- Ihr Name und Ihre Kontaktdaten sowie die des Rechteinhabers, falls Sie in dessen Auftrag handeln;
- eine Beschreibung des urheberrechtlich geschützten Werks;
- der Fundort des rechtsverletzenden Materials (ein Link oder die genaue Stelle);
- eine Erklärung, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass die Nutzung nicht genehmigt ist;
- eine Erklärung, dass die Angaben in Ihrer Meldung zutreffend sind, sowie Ihre Unterschrift (die Eingabe Ihres vollständigen Namens genügt).
4. Unser Vorgehen
Wir prüfen jede vollständige Meldung, entfernen rechtsverletzendes Material oder sperren den Zugang dazu, soweit angemessen, und können die Konten von Wiederholungstätern sperren. Wenn Ihre Inhalte entfernt wurden und Sie dies für einen Fehler halten, antworten Sie auf unsere E-Mail mit Ihrer Begründung.